Prima vacacional: págala a través del sistema de Nómina Microsip

La prima vacacional es una prestación en dinero que la ley federal dicta de carácter obligatorio, a la cual tiene derecho el trabajador, con el objetivo de que tenga un ingreso extra para disfrutar sus vacaciones correspondientes. ¿Cómo calcular el pago de la prima vacacional? En el Sistema de Nómina Microsip es muy sencillo. Se puede realizar de forma manual o con base al uso de periodos vacacionales. Te invitamos a conocer cada procedimiento, paso a paso:

1. Captura las vacaciones correspondientes del empleado
   1. En el menú de movimientos, selecciona la carpeta de vacaciones.
   2. Captura la clave o nombre del empleado.
   3. Indica la fecha en que se inicia el pago de las vacaciones.

   4. a) Registro manual:

      Captura los días de vacaciones que se van a pagar al empleado a partir de la fecha inicial, ya sea manualmente o utilizando la opción del sistema de asignar según antigüedad.

      

      

      b) Registro con base a uso de periodos vacacionales

      Se mostrarán los periodos vacacionales del empleado y solamente deberás de capturar los días del periodo vacacional correspondiente.

      

      *Nota: Para poder utilizar esta opción, debes tener previamente activados los periodos vacacionales en las preferencias de la empresa.

2. Al hacer la apertura de una nómina ordinaria deberás verificar que el concepto de prima vacacional sea el correcto.

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3. Cuando los días de vacaciones excedan los días de la frecuencia de pago, el sistema de forma automática realizará el pago del excedente de días en la siguiente nómina.

   

Prima vacacional

Para más información sobre esta funcionalidad, te invitamos a ver el siguiente video para que aprendas el cálculo de la prima vacacional:

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